为加强给水排水技术专业师资队伍建设，全面提高本专业教学水平和人才培养质量，我院多名教师于2012年着手建设给排水技术专业教学团队。

建设期间，团队积极发挥老教师的传、帮、带作用，引领青年教师积极进取、奋勇争先，积极投身教学改革，改进教学方法、丰富教学手段，不断提升教学水平。团队建设以来，有多名成员获得“师德模范”、“优秀教师”“优秀教育工作者”、 “先进工作者”“优秀班主任”“优秀共产党员”“学生工作优秀指导教师”等荣誉称号。团队取得多项教学成果，其中精品课程1个、教学资源库3个、出版教材3部、指导的学生毕业论文获奖9项、指导学生参加国家级各类技能大赛获奖5项。团队教师制作微课获奖1项、信息化大赛获奖1项。建设期间新建实训中心1个，申请建设市级工程中心2个。1项教改课题完成结题验收。

2016年11月23日，校人事处在教师发展中心组织了全院教学团队建设验收工作，学校专家小组集中听取了团队负责人的汇报，并对其中重点问题提问答辩，对该项目建设及完成情况进行了深入细致的检查评审。最终认定，我院给排水技术教学团队超额完成了徐工职院发［2010］54号文要求的建设任务，准予验收通过。